Szkolenia okresowe BHP

Obowiązkowe szkolenia dla pracowników i pracodawców odnawiające wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pracy.
Zapewniamy sprawną organizację, praktyczne podejście i pełną zgodność z przepisami.

Podstawowe informacje

Czym jest szkolenie okresowe BHP?

Szkolenie okresowe BHP ma na celu aktualizację i utrwalenie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami i zagrożeniami na stanowisku pracy.

Obowiązuje pracodawców, osoby kierujące pracownikami, pracowników na stanowiskach robotniczych, inżynieryjno-technicznych, administracyjno-biurowych oraz wszystkich, których praca wiąże się z odpowiedzialnością w zakresie BHP lub narażeniem na czynniki niebezpieczne.

Szkolenie kończy się egzaminem, a po jego zaliczeniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie wymagane przepisami.

Częstotliwość szkoleń zależy od stanowiska pracy i wynosi: co 1 rok (prace szczególnie niebezpieczne), co 3 lata (stanowiska robotnicze), co 5 lat (kadra kierownicza i techniczna) oraz co 6 lat (pracownicy administracyjno-biurowi). Pierwsze szkolenie należy wykonać w ciągu 6 miesięcy (kadra kierownicza) lub 12 miesięcy (pozostali pracownicy) od rozpoczęcia pracy.

Kogo dotyczy szkolenie?

pracownicy administracyjno-biurowi

pracownicy na stanowiskach robotniczych

kadra kierownicza i pracodawcy

osoby pracujące w warunkach szczególnych

Zakres szkolenia okresowego

Jak przebiega szkolenie?

Szkolenia realizujemy w formie stacjonarnej lub zdalnej - w zależności od rodzaju szkolenia. Szkolenia stacjonarne mogą być organizowane również bezpośrednio u pracodawcy.

Zajęcia mają charakter praktyczny, a po ich zakończeniu uczestnicy otrzymują wymagane zaświadczenie.

Organizacja szkolenia

Praktyczne podejście

Skupiamy się na realnych zagrożeniach i sytuacjach z pracy.

Dopasowanie do grupy

Szkolenie dostosowane do stanowiska i branży.

Zgodność z przepisami

Program zgodny z aktualnymi wymaganiami BHP.

Szybkie terminy

Szkolenia organizujemy bez zbędnego oczekiwania.

Podstawa prawna szkoleń okresowych BHP

Obowiązek i częstotliwość szkoleń okresowych wynikają z przepisów:

Kodeks pracy (art. 237(3)) nie pozwala dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego szkolenia BHP.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP określa rodzaje, zakres i częstotliwość szkoleń okresowych.
Częstotliwość: stanowiska robotnicze co najmniej raz na 3 lata (przy pracach szczególnie niebezpiecznych co roku), kadra kierownicza i stanowiska inżynieryjno-techniczne co 5 lat, stanowiska administracyjno-biurowe co 6 lat.

Stan prawny na dzień 13.06.2026 r. Zakres i częstotliwość dla konkretnych stanowisk warto potwierdzić na podstawie oceny ryzyka.

Najczęściej zadawane pytania o szkolenia okresowe BHP

Co ile lat trzeba powtarzać szkolenie okresowe BHP?

Zależnie od stanowiska: robotnicze co 3 lata (przy pracach szczególnie niebezpiecznych co roku), kierownicze i inżynieryjno-techniczne co 5 lat, administracyjno-biurowe co 6 lat.

Kto może być zwolniony ze szkolenia okresowego?

Od 2019 r. część pracowników administracyjno-biurowych w zakładach zaliczonych do niskiej kategorii ryzyka może zostać zwolniona, jeśli pracodawca tak zdecyduje na podstawie oceny ryzyka.

Co grozi za brak aktualnego szkolenia?

Nie wolno dopuścić pracownika do pracy bez szkolenia. Grożą kary z art. 283 Kodeksu pracy oraz odpowiedzialność w razie wypadku.

Czy szkolenie okresowe online jest ważne?

Dla większości stanowisk dopuszczalna jest forma samokształcenia kierowanego z egzaminem. Wyjątkiem są stanowiska robotnicze, dla których wymagana jest forma instruktażu.

Ile czasu trwa ważność szkolenia?

Od dnia ukończenia do upływu okresu właściwego dla stanowiska (3, 5 lub 6 lat).

Zadbaj o aktualne szkolenie BHP

Skontaktuj się z nami, aby ustalić termin szkolenia dla siebie lub swojej firmy. Pomożemy dobrać odpowiednią formę i zakres.