Szkolenia z pierwszej pomocy

Naucz się reagować w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia.
Stawiamy na praktykę, realne scenariusze i pewność działania w stresie.

Podstawowe informacje

Na czym polega szkolenie z pierwszej pomocy?

Szkolenie z pierwszej pomocy przygotowuje do udzielania pomocy w nagłych sytuacjach, takich jak utrata przytomności, zatrzymanie krążenia czy wypadki w pracy.

Uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności, które pozwalają działać szybko i skutecznie - zanim pojawią się służby ratunkowe.

Kogo dotyczy szkolenie?

pracownicy firm i zakładów pracy

osoby wyznaczone do udzielania pierwszej pomocy

kadra kierownicza

osoby prywatne chcące zdobyć praktyczne umiejętności

Czego uczymy na szkoleniu?

Jak przebiega szkolenie?

Szkolenia realizujemy w formie stacjonarnej lub zdalnej - w zależności od rodzaju szkolenia. Szkolenia stacjonarne mogą być organizowane również bezpośrednio u pracodawcy.

Zajęcia mają charakter praktyczny, a po ich zakończeniu uczestnicy otrzymują wymagane zaświadczenie.

Organizacja szkolenia

Nacisk na praktykę

Większość szkolenia to ćwiczenia, nie teoria.

Realne scenariusze

Uczymy reagowania w sytuacjach z życia, nie tylko „z książki”.

Pewność działania

Po szkoleniu wiesz co robić, zamiast się zastanawiać.

Dopasowanie do branży

Program dostosowany do zagrożeń w Twojej pracy.

Podstawa prawna szkoleń z pierwszej pomocy

Organizacja pierwszej pomocy w firmie wynika z przepisów:

Kodeks pracy (art. 209(1)) nakłada na pracodawcę obowiązek wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy.
Rozporządzenie ws. ogólnych przepisów BHP wymaga zapewnienia apteczek i obsługi punktów pierwszej pomocy przez osoby przeszkolone.

Stan prawny na dzień 13.06.2026 r. Liczbę osób i wyposażenie dobiera się do liczby zatrudnionych i rodzaju zagrożeń.

Najczęściej zadawane pytania o pierwszą pomoc w firmie

Czy szkolenie z pierwszej pomocy jest obowiązkowe?

Tak. Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć i przeszkolić pracowników do udzielania pierwszej pomocy (art. 209(1) Kodeksu pracy).

Ilu pracowników trzeba przeszkolić?

Liczbę ustala pracodawca odpowiednio do liczby zatrudnionych, systemu zmianowego i rodzaju zagrożeń, tak aby pomoc była zawsze dostępna.

Co ile lat odświeżać szkolenie?

Przepisy nie podają sztywnego okresu. Zaleca się odświeżanie co 2 do 3 lat oraz przy zmianach kadrowych.

Co obejmuje szkolenie?

Ocenę sytuacji, wezwanie pomocy, resuscytację 30:2, użycie AED oraz postępowanie przy krwotokach, omdleniach i urazach.

Czy w firmie potrzebny jest defibrylator AED?

Nie jest wprost wymagany, ale zalecany. Szkolenie obejmuje jego obsługę.

Zdobądź umiejętności, które mogą uratować życie

Skontaktuj się z nami i zapisz się na szkolenie z pierwszej pomocy. Pomożemy dobrać termin i formę zajęć.